LE CONTRAT D’ENGAGEMENT JEUNE
A compter du 1er mars 2022, les jeunes qui souhaitent s’engager activement dans un parcours vers l’emploi se verront proposer par les Missions locales ou par Pôle emploi : un programme intensif d’accompagnement de 15 à 20 heures par semaine minimum ⚠️ avec une mise en activité systématique et régulière du jeune du premier au dernier jour, pendant une période pouvant aller jusqu’à 12 mois (et jusqu’à 18 mois sous conditions).
Une allocation pouvant aller jusqu’à 500 euros par mois 🤑 – sous condition de revenus, d’assiduité et d’acceptation des offres d’activité qu’ils recevront – pour les jeunes qui en ont besoin, c’est-à-dire des jeunes sans ressources qui ne sont pas en mesure de suivre un accompagnement exigeant tout en subvenant à leurs besoins.
➡️Le Contrat d’Engagement Jeune fonctionne à une condition : être motivé, accepter les formations, les stages, les emplois qui seront proposés.
Le dispositif sera suspendu en cas de refus du bénéficiaire 🚫
➡️Le Contrat d’Engagement Jeune mobilisera les entreprises pour favoriser les découvertes de métiers, les immersions dans un collectif de travail et la formation en alternance 👍🏼
Planning type d’une semaine d’ateliers sur le dispositif CEJ
CEJ
Service Public